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Titre
Text copied to clipboard!Responsable des Partenariats
Description
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Nous recherchons un Responsable des Partenariats passionné et stratégique pour rejoindre notre équipe. Dans ce rôle, vous serez chargé de développer, gérer et optimiser des relations avec des partenaires stratégiques afin de soutenir les objectifs de croissance de notre organisation. Vous jouerez un rôle clé dans l'identification de nouvelles opportunités de partenariat, la négociation d'accords et la collaboration avec des parties prenantes internes et externes pour garantir le succès des initiatives conjointes.
Vos responsabilités incluront l'analyse des besoins de l'entreprise et des partenaires potentiels, la création de propositions de valeur convaincantes et la gestion de la performance des partenariats existants. Vous serez également responsable de surveiller les tendances du marché et de recommander des stratégies pour maximiser les opportunités de collaboration.
Le candidat idéal possède une solide expérience en gestion de partenariats, une excellente capacité de communication et de négociation, ainsi qu'une aptitude à travailler dans un environnement dynamique et en constante évolution. Si vous êtes motivé par la création de relations mutuellement bénéfiques et que vous avez un esprit entrepreneurial, ce poste est fait pour vous.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Identifier et évaluer des opportunités de partenariat stratégique.
- Négocier et conclure des accords de partenariat.
- Gérer et optimiser les relations avec les partenaires existants.
- Collaborer avec les équipes internes pour assurer l'alignement des objectifs.
- Surveiller les performances des partenariats et proposer des améliorations.
- Analyser les tendances du marché pour identifier de nouvelles opportunités.
- Créer des propositions de valeur adaptées aux besoins des partenaires.
- Représenter l'entreprise lors d'événements et de réunions avec des partenaires.
Exigences
Text copied to clipboard!- Expérience avérée en gestion de partenariats ou en développement commercial.
- Excellentes compétences en communication et en négociation.
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
- Connaissance approfondie des tendances du marché et des stratégies de partenariat.
- Maîtrise des outils de gestion de projet et de CRM.
- Esprit analytique et capacité à résoudre des problèmes complexes.
- Diplôme en commerce, marketing ou domaine connexe.
- Maîtrise de l'anglais et d'autres langues est un atout.
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Pouvez-vous décrire une expérience réussie de partenariat que vous avez gérée ?
- Comment identifiez-vous les opportunités de partenariat stratégique ?
- Comment gérez-vous les conflits ou les désaccords avec un partenaire ?
- Quels outils ou méthodes utilisez-vous pour suivre les performances des partenariats ?
- Comment adaptez-vous une proposition de partenariat aux besoins spécifiques d'un partenaire ?
- Avez-vous une expérience dans un secteur particulier qui pourrait être pertinente pour ce rôle ?
- Comment priorisez-vous les opportunités de partenariat dans un environnement concurrentiel ?
- Comment évaluez-vous le succès d'un partenariat ?
